VNO-NCW vindt het een goed plan om de WW-premie voor werknemers van 55 jaar te schrappen. VVD-lijsttrekker Mark Rutte kwam maandag met dit voorstel. De werkgeversorganisatie is het echter niet eens met het voorstel om het schrappen te financieren met een hogere WW-premie voor jongere werknemers. Rutte denkt dat de loonkosten van oudere werknemers door het schrappen van het werkgeversdeel van de WW-premie gemiddeld 1000 euro per jaar lager kunnen liggen. Als dat wordt gefinancierd met een hogere premie voor werknemers jonger dan 55 jaar, worden die 100 euro per jaar duurder voor werkgevers. VNO-NCW ziet meer in financiering van het plan uit de sociale fondsen! (VNO-NCW.nl, 31-10-2006)
Daling van de loonkosten, volgens MKB-Nederland, een belangrijk issue voor economische groei, komt niet bij alle partijen tot uitdrukking. De vraag is of alle partijen zich bewust zijn van de lastenstijging voor bedrijven en of dit in hun bedoeling ligt. Wil het MKB de rol van banenmotor goed kunnen gaan waarmaken, dan is juist lastenverlichting nodig. Ook blijken partijen op basis van de CPB-analyses weinig te investeren in infrastructuur, wat naar de mening van MKB-Nederland absoluut noodzakelijk is om tegemoet te komen aan de vele knelpunten en files. Bezuinigingen in het openbaar bestuur ziet MKB-Nederland in het verlengde van minder regelgeving. Ondernemers moeten zo min mogelijk last hebben van knellende regelgeving. Als er minder regels nodig zijn, kan ook worden geschrapt in overheidspersoneel. Ook in de zorg kan bureaucratie worden verminderd. MKB-Nederland juicht investeringen in het onderwijs toe, al moeten die naar het oordeel van de koepelorganisatie ten goede komen aan de samenwerking onderwijs en bedrijfsleven. [......] (MKB.nl, 27-10-2006)